Vedtægter
Formål, bestyrelse og drift
Kirstine Seligmanns Skole er en selvejende institution med private grundskoleaktiviteter, og alt arbejde foregår i overensstemmelse med gældende love for friskoler. Skolen er ledet af en bestyrelse valgt blandt forældre, og skolens formål er at tilbyde undervisning på et niveau, der svarer til folkeskolen, kombineret med fokus på frihed, folkestyre og menneskelig dannelse.
Bestyrelsen varetager skolens overordnede ledelse, mens skolens daglige drift håndteres af lederen. Skolen er økonomisk uafhængig, og midlerne tilfalder udelukkende undervisningsformål. Forældrekredsen har en aktiv rolle gennem valg og ved generalforsamlinger, hvor større beslutninger om skolens drift træffes. Vedtægterne indeholder desuden retningslinjer for regnskab, revision, ændring og eventuel nedlæggelse af skolen.
Skolens værdier og retningslinjer
Skolen arbejder målrettet på at skabe trygge, udviklende rammer for børn og unge, hvor læring og fællesskab går hånd i hånd. Værdigrundlaget bygger på demokrati, respekt og ligestilling, og der lægges vægt på at fremme ansvarlighed, samarbejde og åben dialog mellem elever, forældre og personale.
Blandt de vigtigste retningslinjer er, at ingen bidrag til skolen giver ret til skolens formue, og at overskud kun må anvendes til skoleformål. Vedtægterne fastslår, at beslutninger om ændringer, køb og salg af ejendom samt nedlæggelse af skolen kræver flertal blandt både bestyrelse og forældrekreds, ligesom skolens midler altid skal forvaltes til gavn for skolens elever.
Bestyrelsens sammensætning
Skolens bestyrelse består af syv medlemmer, der vælges blandt og af forældrekredsen for en periode på tre år ad gangen. Sammensætningen skal så vidt muligt være kønsmæssigt balanceret og sikre, at skolens ledelse forbliver uafhængig af eksterne interesser. Medlemmerne kan ikke afsættes midt i valgperioden, og alle beslutninger føres til protokol. Bestyrelsen vælger selv formand og næstformand samt revisor og har ansvar for skolens overordnede drift, økonomi og ansættelse af ledelse og fast personale.
Kort om procedurer
Generalforsamlingen – bestående af forældre til elever – indkaldes hvert år med dagsorden og faste regler for valg og beslutninger. Stemmeberettigede forældre vælger bestyrelsesmedlemmer og tilsynsførende, og møderne ledes af en valgt dirigent. Både ordinære og ekstraordinære generalforsamlinger følger gældende bestemmelser for demokrati og åbenhed.
Interesseret i at høre mere?
Har du spørgsmål til vores skole, værdier eller hverdag, eller ønsker du at høre mere om mulighederne hos KSS Vejle, er du altid velkommen til at kontakte os via formularen herunder.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Tøv ikke med at kontakte os, hvis du har yderligere spørgsmål. Vi besvarer henvendelser i løbet af 1-3 hverdage. Er det noget der haster er du meget velkommen til at ringe til os.
- Undervisning præget af høj faglighed
- Et stærkt og inkluderende fællesskab
- Fokus på traditioner, dannelse og værdier